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Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Startup/Scale-up Background (AI-First)

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Starte durch bei elunic.

💡 Industrie neu denken – mit AI und Deiner Skillpower!

Die Industrie steht an einem Wendepunkt: Softwareentwicklung, wie wir sie kennen, wird zunehmend durch künstliche Intelligenz ergänzt – und oft sogar ersetzt. Wir verstehen uns als ein AI-first Unternehmen, das genau diesen Wandel mitgestaltet. Mit zwei wegweisenden Produkten:

eluna – unsere Plattform für KI-Agenten in der Industrie. Sie automatisiert Informationszugang, Entscheidungsprozesse und operative Aufgaben.
Ob Maschinenbediener:in, Produktionsleiter:in oder Instandhaltung: eluna demokratisiert Wissen – direkt im Arbeitsalltag.

AI.SEE™ – unsere Vision für die visuelle Qualitätskontrolle von morgen.
Mittels Deep Learning identifizieren wir Fehler, die Menschen oder klassische Systeme übersehen. Vollautomatisiert. Robust. In Echtzeit.

Klingt nach Zukunft? Wir beschäftigen uns mit den Themen von morgen schon heute. Und du kannst den Weg aktiv mitgestalten als Talent Acquisition Manager

Focus Top Arbeitgeber Mittelstand
Kununu Top Company BadgeKununu Open Company Badge

Das sind wir

Wir sind ein Team mit verschiedenen Persönlichkeiten, diversen Hintergründen und Erfahrungen. Was uns als Team letztlich alle vereint ist die Motivation, Begeisterung & Leidenschaft den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Der Schlüssel liegt im agilen Denken. Ein “das haben wir immer so gemacht” wirst du bei uns nicht hören. Wir belohnen Kreativität, treiben Vereinfachung und suchen Innovation.

Das macht dich aus

  • Erfahrung im Startup- & Tech-Umfeld: Du bringst mind. 3 Jahre fundierte Recruiting-Praxis mit – idealerweise aus einem dynamischen Startup-, Scale-up- oder Agentur-/Personalberatungsumfeld (gerne mit Tech-, Consulting- oder Sales-Bezug).
  • Absolute KI-Affinität: Du bist technikbegeistert und nutzt moderne KI-Tools ganz selbstverständlich in deiner täglichen Arbeit, um Workflows effizienter und smarter zu gestalten.
  • Pragmatismus & „Progress over Perfection“: Du lebst das Kredo „80% heute sind besser als 100% morgen“. Als zielstrebige Persönlichkeit denkst du prozessorientiert, packst pragmatisch an und behältst auch bei hohem Tempo stets den Überblick.
  • Smartness & Empathie: Du verbindest ein gewinnendes Wesen mit logisch-analytischer Denkschärfe. Du kennst moderne Recruiting-Trends, überzeugst Top-Talente auf Augenhöhe und kommunizierst verhandlungssicher.

Das erwartet dich

  • Full-Cycle Recruiting mit Impact: Du steuerst deine eigenen Job-Projekte und übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Such- und Auswahlprozess – von der ersten Profilschärfung im engen Sparring mit unseren Fachbereichen bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und dem Closing.
  • Persönliches Sourcing: Du identifizierst passende Talente auf Augenhöhe, begeisterst sie in sympathischen Interviews von elunic und sicherst durch deine nahbare Begleitung im Recruitingprozess eine exzellente Candidate Experience.
  • Smart Operations: Um dich im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, bindest du geschickt smarte Freelancer und KI Tools ein.
  • Data-driven: Du erstellst kreative Stellenbeschreibungen, behältst die zugehörigen Kennzahlen im Blick und entwickelst unsere internen Recruitingprozesse (wie z. B. eignungsdiagnostische Mittel) proaktiv mit eigenen Ideen weiter.
  • Social Media & Active Sourcing: Du kennst dich exzellent mit Social Media (wie z. B. LinkedIn) aus, um Jobs über gezielte Kampagnen zu pushen oder Toptalente direkt per Active Sourcing anzusprechen.

Darauf kannst du dich freuen.

Homeoffice
bis zu 100%

flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

20 Tage Urlaub

Unbefristete Verträge

Mitarbeiter­beteiligung

Überstunden­vergütung
& Freizeitausgleich

Bezahlte Weiterbildung
bis zu 9h/Woche

freies Weiterbildungsbudget
über 600€ / Jahr

Corporate Benefits

EGYM Wellpass Bezuschussung

coole Gadgets

Freie Wahl des technischen Setups

Office mitten in München

cooles Team on Top

Dein Weg zu elunic.

Recruitment Process

Deine Ansprechpartnerin

Sarah Oberberger
Sarah Oberberger
Talent Acquisition Manager
Screening

Wir sichten deine Unterlagen –  ein kurzes Video von dir macht’s noch persönlicher!

Schritt 1

Erstes Kennenlernen via Google Meet 💻  

Schritt 2

Interview mit dem Fachbereich & HR 💬

Schritt 3

Ein Use Case gibt dir echte Praxiseinblicke & wir klären deine offene Fragen 😊

Schritt 4

Digitale Vertragsunterzeichnung via DocuSign 🖋️

Schritt 5

Dein Start bei uns 🚀 Onboarding

Jetzt bewerben!

Deine Karriere bei elunic kann starten.

Bewirb dich jetzt über das nachfolgende Formular. Wir benötigen kein Anschreiben, gerne kannst du uns aber ein paar Zeilen zu deiner Motivation im Nachrichten-Freitextfeld hinterlassen. Im übrigen sind wir bei elunic alle per Du. Hiervon ist auch unser Recruiting-Prozess nicht ausgenommen: Sprich uns also gerne mit Vornamen an. 😊
Solltest du Fragen oder Schwierigkeiten beim Upload deiner Daten haben, schicke uns gerne eine Mail an jobs@elunic.com.

Deutschkenntnisse
Auswahl
Englischkenntnisse
Auswahl
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